Het handboek voor digitale overeenkomsten in HR
Vijf nieuwe manieren waarop uw HR-afdeling overeenkomsten beter en efficiƫnter kan afhandelen, van indiensttreding tot pensionering.
Mensen vormen de levensader van uw bedrijf en zoals u weet, speelt HR een essentiƫle rol in het werven, in dienst nemen, trainen en behouden van mensen. Maar ondanks de strategische rol van de HR-afdeling blijft deze achter op andere afdelingen wat betreft de implementatie van gebruiksvriendelijke, op de medewerker gerichte technologie-investeringen.
In deze gids vertellen we hoe u een modern system of agreement kunt implementeren waarmee uw HR-personeel, sollicitanten en medewerkers gemakkelijk de formulieren, documenten en contracten kunnen beheren die tijdens een dienstverband nodig zijn. Uw bedrijf wil de beste en slimste mensen aantrekken Ć©n behouden laat u daarbij niet tegenhouden door verouderde processen en papieren documenten.
Read More
By submitting this form you agree to DocuSign contacting you with marketing-related emails or by telephone. You may unsubscribe at any time. DocuSign web sites and communications are subject to their Privacy Notice.
By requesting this resource you agree to our terms of use. All data is protected by our Privacy Notice. If you have any further questions please email dataprotection@techpublishhub.com
Related Categories: Adaptation, B2B, Collaboration, Marketing Innovation, Marketing Technology, Modern Marketing, Segmentation, Technology
More resources from DocuSign
How to Integrate DocuSign
A smooth integration is key to the success of any digital transformation project. Many organisations need to increase efficiency, improve customer ...
Digitising Financial Services Agreements
Many financial services firms have automated the vast majority of key processes and customer experiences. However, the 'last mile' of most transact...
Get The Most From Your CRM
In the last decade, customer relationship management (CRM) platform adoption has increased rapidly to meet the speed of business. Enterprises of al...